La santé au travail et le F3SCT
Incidents, accident, danger potentiel, altercation… Agissez !
Vous etes témoin d’une situation dangereuse ou tout simplement anormale, d’une dégradation, d’une altercation… Bref d’un évenement ou d’un fait qui vous paraît anormal, vous pouvez le signaler via cette fiche d’observation en vous faisant aider si besoin par un.e représentant.e syndical.e.
Une fois la fiche remplie, il est conseillé de la faire viser par un.e mandaté.e F3SCT(celleux de la CGT sont joignables via l’adresse courriel du syndicat) avant de la transmettre à la MDST
Télécharger la Fiche repère N°3 relative à la santé au travail
Télécharger le formulaire d’observations & suggestions
Télécharger les numéro du Service santé au travail (uniquement pour les salarié.e.s du département du Nord)
Une Autorisation spéciale d’absence allant jusqu’à 3 jours pour les victimes de violences intra-familiales
Mesdames et Messieurs les élu.e.s du Conseil Départemental du NordNous approchons du 25 novembre qui est la Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes. A cette occasion la CGT des personnels du département du Nord vous demande de...
Température dans les locaux
Question posée à la CGT : "existe-t-il un droit de retrait dans le cas où la température du bureau est trop basse?"Avant d’engager un droit de retrait, signalez à votre responsable hiérarchique par mail avec accusé de réception avec photo de relevé de température avec...
Ce que la CGT propose
La CGT défend tou.te.s les salarié.e.s sans distinction de statut, de grade, de métier. Néanmoins certains métiers sont particulièrement identifiés, voici ce que la CGT proposeConcernant notre collecttvité, voici ce pourquoi la CGT des personnels du département du...
Que faire par ces temps de canicule?
Une température excessive dans un local de travail, liée aux fortes températures extérieures et à l’absence de climatisation et de ventilation peut éventuellement constituer une situation de danger ATTENTION Les adresses données dans ce texte ne concernent que les...
Les violences sexistes et sexuelles
Seule une politique volontariste permettra de résoudre les inégalités de carrière et remunération entre femme et homme. Cette politique est indissociabe d’une veritable lutte contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes qui ne peuvent beneficier...
Nos mandaté.e.s F3SCT
Titulaires : Christine Butruille
Suppléants : Fatima Djaoui & Alain Pollet